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Our work, their stories
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類似東郊到家APP開發(fā)，上門按摩平臺(tái)怎么知道技師有沒有私下加鐘
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上門按摩平臺(tái)最頭疼的問(wèn)題，大概就是技師接私單的問(wèn)題了，如果每個(gè)技師都接私單，那么要不了多久，上門按摩平臺(tái)就要倒閉了。
所以，為了不倒閉，上門按摩平臺(tái)必須解決接私單問(wèn)題，那么該如何解決呢？其實(shí)可以從三個(gè)方面來(lái)解決。
第一，從抽成的方面，技師之所以接私單還不是想多賺點(diǎn)？那么我們可以設(shè)置好合理的抽成比例，對(duì)平臺(tái)忠誠(chéng)度高，訂單多，好評(píng)多的優(yōu)秀技師的定點(diǎn)桿抽成，我們可以適當(dāng)減少，甚至不要。激勵(lì)普通技師向優(yōu)秀技師學(xué)習(xí)。減少技師接私單的想法。
第二，從平臺(tái)規(guī)則方面，對(duì)于技師接私單的懲罰必須要嚴(yán)厲，讓技師們都清楚的指導(dǎo)，不能接私單是平臺(tái)的底線，想要多賺點(diǎn)，你可以和平臺(tái)談抽成的分配，但是你不能動(dòng)搖平臺(tái)的根本。對(duì)于從不接私單的技師，我們也要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)，例如首頁(yè)推薦，技師推薦等好處，打消技師接私單的勇氣。
第三，讓顧客幫我們監(jiān)督技師，平臺(tái)要鼓勵(lì)顧客揭發(fā)技師接私單，如果顧客舉報(bào)成功，那么顧客可以獲得一定的好處。讓顧客與技師不是一條線上的，這樣才能制衡技師。
對(duì)上門按摩系統(tǒng)感興趣的朋友，歡迎評(píng)論區(qū)一起討論。
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